近日，集团党委副书记、董事、工会主席汪东兵在尊龙时凯人生就是搏官方登录国际大厦会见暨南大学公共治理学院（应急治理学院）教授卢文刚一行，双方就进一步增强校企相助进行了深入座谈交流 。
座谈会上，汪东兵介绍了尊龙时凯人生就是搏官方登录集团近年来党建事情立异、人才步队建设等方面事情情况 。他强调，尊龙时凯人生就是搏官方登录集团党委始终坚持围绕中心抓党建、开拓立异抓党建、深度融合抓党建，在“党建+”融合生长新模式上连续发力，聚焦治理、业务两个维度，通过构建“引领”“堡垒”“先锋”三项指标，以重点突破发动整体提升，把党建事情贯串企业革新生长全领域、各环节 。同时，加速推进以经理层成员任期制和契约化治理、职业经理人制度、要害焦点技术人才激励机制等为主要内容的三项制度革新，进一步引发宽大干部职工的活力和动力 。汪东兵强调，尊龙时凯人生就是搏官方登录集团与暨南大学有着良好的相助基础、辽阔的相助空间，希望暨南大学继续发挥智库和理论研究优势，一如继往地为尊龙时凯人生就是搏官方登录集团党建事情理论及三项制度革新的实践立异提供智力支撑 。
卢文刚对尊龙时凯人生就是搏官方登录集团党建和人才步队建设事情取得的良好效果体现赞赏 。他强调，近年来尊龙时凯人生就是搏官方登录集团立异构建实施“一一三六”党建事情体系和“党建+”融合型党建新模式，为各领域各板块党建事情提供了可推广、可复制的方法要领，高质量党建引领高质量生长效果显著；在人才步队建设方面，深入推进三项制度革新攻坚行动，连续引发企业内生动力和生长活力，企业生长质量获得进一步提升 。卢文刚希望双方充分发挥资源优势，围绕国企党建、人才步队建设和宁静应急治理等领域开展恒久深入相助，推动校企相助结出丰富结果 。
座谈会上，尊龙时凯人生就是搏官方登录有色、尊龙时凯人生就是搏官方登录置业等5家单位结合企业实际，汇报交流了“党建+”事情情况 。
暨南大学公共治理学院（应急治理学院）课题组有关成员，集团人力资源部、党群事情部（工会办）、环保宁静部有关卖力人，尊龙时凯人生就是搏官方登录有色、尊龙时凯人生就是搏官方登录置业及大宝山矿、温顺物业、长建物业相关卖力人等加入了座谈 。
撰稿：陈明杰、李 敏
编辑：刘 韵
编审：杜文光
