6月28日，风华高科“三提（提神、提气、提志）三比（比德、交锋、比为）三增（增速、增效、增收）”群众性经济技术立异运动表扬大会在冠华公司烧炉车间举行。党委副书记、总裁徐静，党委委员、副总裁、工会主席付振晓，冠华公司副总经理田述仁，以及各分（子）公司工会主席出席并为获奖集体及个人颁奖。
会上，付振晓主席宣读了表扬决定。冠华公司等5个单位被授予“群众性经济技术立异先进单位”，端华公司等4个单位被授予“提质增效奖”，电感公司等5个单位被授予“科技立异奖”。营销中心刁远胜等5人被授予“销售精英奖”，利华公司白立富等68人被授予“青年岗位能手”，先华公司“五合一自动线优化生产流程”等56个提案被授予“金点子提案奖”。
徐静总裁肯定了“三提三比三增”群众性经济技术立异运动，结合公司目今的生长形势和任务，提出四点要求：一是争当科技立异的攀登者。要当一名永攀岑岭的攀登者、行动者、创立者，就得要有新时代的“工匠精神”，追求卓越的立异精神、精益求精的品质精神、爱岗敬业的职业精神、客户至上的效劳精神、协作共进的团队精神。宽大员工要立足岗位，在传承的基础上去立异，在思维的高度上去立异，成为风华高科不绝翻越科技岑岭，克服卡脖子技术大山的攀登者。二是争当风华重器的创立者。2020年是高科的革新生长年，75亿高端电容基地项目建设得如火如荼，面对新一轮大生长的历史机缘，风华高科需要全体员工锐意立异，在高容高Q、精密制造、高可靠性等方面创立风华重器，成为支撑风华高科不绝上台阶、提质量的中流砥柱。三是争当高质量生长的贡献者。风华高科处于大有可为的战略机缘期，国家、客户、供应商、乃至实体制造业都需要风华高科扛起国产替代大旗，维护信息工业宁静和稳定。全体员工要掌握机缘、迎难而上，主动孝敬力量、建功立业。四是争其时代先锋的引领者。目今的大生长时期，机缘多、舞台多、岗位多，宽大员工要抢抓机缘，撸起袖子加油干，找到自身的生长舞台，做风华高科再创辉煌的斗争者、时代先锋的引领者，练就一身真本事，掌握一手好技术，在风华高科生长壮大中实现个人价值新高度，在谱写新时代的风华之歌中出彩。
据悉，公司自五月份开展“三提三比三增”群众性经济技术立异运动以来，各单位立足岗位实际，结合自身业务需要，组织各车间班组形成了学技术、提素质的蓬勃热情，宽大员工针对工序生产中有关提质增效、节能降耗和精益生产等提出合理化建议238条，金点子提案156个，截止实现经济效益约1700万元。全公司上下同频共振、上下联动，全员投入风华高科的高质量生长和大跨越进程。
（拟稿人：王昌敏 审核：刘维斌）
